Цитируем по книге:
Энтони Уильямс. Вы - супервизор. Шестифокусная модель, роли и техники в супервизии. М: "Класс", 2001. 288 с.

с. 7
Как становятся супервизорами

Вы можете стать супервизором просто потому, что сделали карьеру в своей профессии - социального работника, врача общей практики, психолога, психиатрической медсестры, трудотерапевта, психиатра. Время шло, и Вы сами не заметили, как оказались одним из старших по статусу специалистов в своей организации (или в профессиональном сообществе). От вас теперь ожидают, что вы внесёте вклад в развитие профессии. Ваши супервизорские "часы" нужны начинающим, чтобы они могли, подобно вам, стать полноправными профессионалами. Вместо того, чтобы отдавать время клиентам, вы теперь посвящаете его персоналу.

Вы заметите, когда это с вами случится (а может, уже случилось). Например, вы работаете в маленькой клинике, и вышестоящий сотрудник уходит с работы. И вот "это" уже случилось. А может, судьба определила так, что вы проработали в своей организации год или два, только-только освоились, и тут в неё пришёл кто-то совсем "новенький". И вы уже супервизор. Или, пока вы были в отпуске, местный университет и глава вашей службы без вашего ведома заключили контракт о студенческой практике. "Конечно, конечно, - радушно говорит менеджер, - присылайте их к нам". И  вы ни с того ни с сего превратились в супервизора.